5 月29日晚间，实控人均为秘波海的正海生物(300653)、正海磁材(300224)接连发布人事公告，两家公司身兼董事、高管、财务、董秘四项职务的赵丽、高波双双递交辞呈，此番人事调整核心诱因系《上市公司董事会秘书监管规则》落地实施，集团同步开展内部人员调配。
正海生物赵丽47岁，硕士、正高级会计师，2020年入职公司，逐步兼任董事、副总经理、财务负责人、董秘四岗，2025年税前年薪64.64万元；辞职后不再留任正海生物，转而跨界出任正海磁材董事、副总裁、财务总监，正海生物原四项职务拆分交接：杨春接任副总经理与财务负责人并获董事提名，拥有德勤、万华化学、中信建投从业履历的87年硕士杨远履新董秘。
正海磁材高波现年50岁，本科、正高级会计师、注册会计师，自2009年出任财务总监后逐步集齐董事、副总裁、财务总监、董秘职务，2025年税前薪酬高达234万元，本次因新规辞职后去向尚未披露，其董秘一职由现任董办主任、证代于在海接任。
二人离职并非离职出局，是实控人秘波海统筹的集团内部轮岗，赵丽平移至兄弟上市公司任职。
本次人事变动源于4月落地的国内首部董秘专项监管规则，规则第二十六条明确划定任职红线：董秘严禁兼任总经理、分管经营副总经理、财务负责人。
新规落地前A股兼职现象普遍，业内统计近900家上市公司存在董秘兼任财务负责人、70余家董秘兼任总经理，叠加副总兼职情形，近千家上市公司需要完成合规整改。
新规倒逼上市公司拆分董秘与财务、经营高管岗位，市场随之出现人事更迭潮：大批身兼数职的董秘主动辞去其中一项或多项职务，企业集中拆分岗位编制，各大招聘平台董秘岗位招聘需求激增，A股董秘人才缺口快速放大，董秘职业化、专职化成为行业大势。
